Забыли пароль
 РЕГИСТРАЦИЯ
Просмотр: 5488|Ответить: 4

Какие документы должен выслать работодатель в Германии для работника из России?

[Скопировать ссылку]
Опубликовано 26.2.2016 17:54:55 | Показать все этажи |Режим чтения
Подскажите пожалуйста, какие документы должен выслать работодатель в Германии, нанимающий работника из России?
Опубликовано 13.3.2016 13:30:59 | Показать все этажи
Прежде всего работодатель должен выслать договор о том, что он Вас принимает на работу. С этим документом и идете в консульство для получения визы.
Опубликовано 14.3.2016 09:07:52 | Показать все этажи
насколько я знаю если работодатель заинтересован то он практически сам все делает твоя задача только предоставить документы в консульстве на получение визы ну решить свои проблемы с документами своей страны.
Опубликовано 13.6.2016 09:46:00 | Показать все этажи
Работодатель должен выслать приглашение на работу.
Опубликовано 2.2.2017 10:29:19 | Показать все этажи
Работодатель ничего не должен.
Наша компания берет на работу лиц без опыта ( разнорабочие, курьеры, выгул животных)...
Оформление официальное и  соискатель обязан  иметь счетIBAN для перечисления заработка.
Очень важно трудолюбие, ответственность, порядочность.  Очень трудно найти работника, кторый удовлетворил бы нанимателя по личным качествам. Работу вы несомненно найдете если эти качества у вас есть. Удачи вам

Реклама|Версия для мобильных|Теги|Карта XML|Бан-лист|Карта форума|Архив|Обратная связь|

GMT+2, 7.3.2026 06:34

© 2004-2026 MeinLand.ru.

Быстрый ответ Наверх Вернуться к списку