Какие JOB - "уставы" в "европейском монастыре" ?
сообщение alex1511 изменено 12.1.2019 21:47Всем привет !
Такая вот ситуация.
Хочу устроиться в Европейскую компанию, реализующую "апгрейдовый" проект в промышленности на территории СНГ.
Есть такие контакты :
info…@... .com
human.resource@... .com
misterX@... .com - Technology Chief
misterY@... .com - Operating Chief
Кому лучше написать, чтобы их не только не "спугнуть", но и заинтересовать ?
Напрашивается логичный ответ - "пиши в human resource департамент".
Но есть опасения, что в HR могут, по каким-либо причинам, тупо проигнорировать моё письмо. Т.к. напрямую заинтересованы в специалистах не они. В соискателях заинтересованы начальники других департаментов компании, а не HR.
Пойдём и дальше простым логическим путём. Если хотите, то пойдём вместе :)
Значит надо написать непосредственно шефу таких технических спецов, который может быть во мне заинтересован напрямую.
А ещё есть "желания и возможности", что я смогу претендовать ещё на одну позицию типа "Site Project Manager" или "Site Project Manager Assistant", т.к. расстояние от Company Headquartersдо "сайта" просто афигенное и думаю, что работнику компании особого кайфа не составит торчать месяцами за тыщи км. от своего цивилизованного европейского дома.
Т.е. можно также написать напрямую и Project General Chief.
Так вот, правильно ли меня поймут, если я напишу напрямую :
- начальнику "технического" департамента по своей специальности ;
- Project General Chief(Главному руководителю проекта) .
Или обоим ?
А если сразу ?
Или в какой последовательности ?
Спрашиваю потому, что у них там всё "по-полочкам" и по буквам ихних законов,и им трудно понять нашу "славянскую" душу :)
Но надо шоб усё удачно сраслося.
Была ли у кого-нибудь подобная дилемма ?
Кстати, а что делает Operating Chief?
Заранее благодарен.
Страница:
[1]